您能否申请全部或部分入息豁免征缴薪俸税,须视乎您受雇工作的来源地。本文介绍香港税制的地域来源征税概念,以及这概念在什么情况下适用于不同的纳税人。详情
地域来源征税概念
香港的税制是按地域来源征税,凡于香港产生或得自香港因任何职位、受雇工作或退休金而获得的入息,不论是否已在其他税收管辖区缴税,均须课缴薪俸税。下文介绍地域来源征税概念如何影响大部分纳税人。 原文转载:https://fashion.shaoqun.com/a/1448111.html
在决定受雇工作的来源地时,以下3项都是考虑的因素:雇佣合约洽谈、订立和执行的地方;
雇主的居住地;以及
支付雇员薪酬的地方。
一般而言,假如上述3项因素都在香港以外的地方发生,该受雇工作即可视为源自香港以外地方。但税务局保留权利在适当的个案中考虑该3项因素以外的情况。
董事
如您的职位是履行根据《公司条例》所载的职务和责任,即属香港公司的董事。假若符合外地相应法例所定类似性质,则属非香港公司的董事。在税务上公司董事是一个职位。一般而言,如您担任香港公司的董事,不论您于有关课税年度内在港逗留多少天,您从该职位所得的入息须全数缴纳香港薪俸税,而不可就该酬金申请任何税务豁免或宽免。
雇员
如您是雇员而受雇工作来源地是香港,即使您有部分职务在香港以外地方执行,您所得的全部入息,均须缴纳薪俸税。不过,您可在.............
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